Сначала немного статистики. В России насчитывается более 5 тысяч учебных заведений для взрослых людей. И, например, в 2019 году курсы повышения квалификации прошли 410, 6 тысяч человек. С каждым годом обе эти цифры растут и это не случайно. Почему? Как бы вы ответили на вопрос, сколько современному человеку для его успешности в жизни и в профессии нужно учиться? Еще недавно мы встречали мнения экспертов, что нужно иметь как минимум четыре образования. Сейчас на эту же тему мы чаще всего получаем лишь один ответ — нужно учиться всю жизнь. Стремительное изменение условий жизни, обновление требований к профессиональным компетенциям, потребности в развитии личностных и коммуникационных компетенций ставят нас в условия постоянного обучения и развития.

Где и чему учиться каждый решает сам. Предложений много на все вкусы и потребности. Но здесь, как в магазине с большим выбором, важно знать, из чего состоит предлагаемый товар, чтобы не разочароваться в бессмысленно потраченном времени и нервах. Расскажем о том, чем может быть полезен в данном вопросе наш Институт.

Обучение у нас дистанционное. Сейчас этим мало кого удивишь, но в 2012 году, когда мы начинали свой путь в электронном обучении, это было совсем не просто и далеко не для всех очевидным, что будущее именно за этой формой обучения. И сейчас, когда дистанционное обучение становится все более популярным, именно этот ранний старт позволяет нам гарантировать вам качество и эффективность обучения в Институте.

В первую очередь мы стремимся следовать нашему главному правилу — практико-ориентированности. Это значит, что при разработке курса мы много времени уделяем балансу теории и практики.

Ведь как люди учатся новому? Сначала к нам попадает информация и мы пробуем ее на «вкус», мы анализируем насколько она для нас новая, интересная и востребованная. Если все в порядке, то мы на основе этой информации начинаем формировать собственное знание. Затем пытаемся это знание «приземлить» на свой опыт работы, начинаем искать те области нашей деятельности, где такие знания применимы и помогают нам двигаться вперед. Положительный опыт применения новых знаний формирует в нас навык, а уже потом наш навык переходит в компетенцию. Представляете, какой долгий путь?

Практико-ориентированное обучение помогает этот путь пройти с более высокой скоростью и с меньшими потерями, то есть, когда мы обретаем навык, не успев потерять новую информацию.

Именно поэтому наши курсы имеют очень жесткую структуру, где каждая форма имеет свое место и обоснованность. Лекции разбиты на смысловые части, более сложные вопросы раскрываются на вебинарах.

Задания мы не придумываем, а берем их из тех ситуаций, с которыми вы ежедневно сталкиваетесь в профессиональной деятельности. Поэтому, выполняя задания, вы, можно сказать, сразу применяете новые знания в своей работе.

В каждом курсе обязательно есть шпаргалки, рабочие тетради, а учебное пространство располагает к профессиональному общению и обмену опытом, что, к слову сказать, является нашей гордостью, ведь заменить в этой части очное обучение очень не просто. Каждая учебная группа знает своего куратора. Общение с ним является важным компонентом, поскольку помогает бороться с еще одним «бичом» дистанционного обучения — слабой самодисциплиной. Когда снижается мотивация, становится лень, и фраза «потом все сделаю, сейчас некогда» — главная искусительница для обучающегося. Наши видеоуроки длятся не более 10−15 минут, содержат один конкретный вопрос и помогают более глубоко разобраться в предмете.

А еще мы считаем важным хвалить и щедро оценивать наших учеников, именно так мы вдохновляем и мотивируем вас на дальнейшую учебу, а вы понимаете, что процесс обучения может приносить удовольствие.