Сегодня в России и мире практически нет человека, которого не коснулась бы новая реальность — буквально за пару месяцев мир охватила пандемия COVID-19, перешагнув границы, континенты и океаны. Наступила совершенно иная реальность, которая диктует новый режим нашей жизни, в том числе и рабочей.

Отмена запланированных встреч, выездных семинаров и тренингов, неопределенность с визитами международных коллег. Все эти решения дались Институту непросто… Но вместе с тем, мы понимали, что эта ситуация не является для нас критической.

В учреждении функционируют три сайта: на сайте Института krasimr.ru размещена электронная база методических материалов и проектов нормативных актов; на образовательной платформе eduimr.ru в дистанционном формате проходит обучение слушателей повышения квалификации по вопросам муниципального управления; на сайте ppmi24.ru размещена информация о муниципалитетах-участниках ППМИ-2020. И, пожалуй, самое главное — сотрудники Института имеют большой опыт проведения вебинаров как самостоятельно, так и совместно с экспертами.

Понимая, что даже в условиях пандемии органы местного самоуправления не могут приостановить свою деятельность и будут сталкиваться с необходимостью решать как повседневные, так и новые оперативные задачи, в Институте в течение первой недели апреля мы перевели сотрудников на удаленный режим работы и обеспечили меры технической поддержки рабочих процессов с использованием онлайн-сервисов и программ.

Многие из нас в эти дни опробовали новые форматы общения и работы с коллегами, и со слушателями, нашли способы удаленного взаимодействия с другими учреждениями и организациями. Остановлюсь кратко на некоторых результатах нашей работы в дистанционном формате.

Мы максимально подключили все наши онлайн-ресурсы: на сайте учреждения, в группах Института в социальных сетях ежедневно публиковалась информация о работе учреждения.

В офисе был установлен график дежурств руководителей отделов и сотрудников, которые по телефону принимали звонки и отвечали на актуальные вопросы.

Образовательный процесс проходил в соответствии с календарным планом, поскольку образовательные программы Института разработаны и проводятся в дистанционном формате. Все учебно-методические материалы курсов повышения квалификации имеют электронный вид, содержат интерактивные тексты и задания. Обучение проходит на платформе Moodle, которая позволяет полностью организовать процесс обучения слушателей, в том числе и в условиях удаленной формы работы преподавателей.

Мы продолжили межведомственное взаимодействие и провели пять совместных вебинаров на актуальные тематики.

Мероприятия проектов «Красноярская школа управления» и «Программа поддержки местных инициатив» переведены в онлайн-формат, очные мероприятия с участниками проектов заменены на вебинары, взаимодействие с экспертами проходит на онлайн-платформах.

Отдельное внимание мы обратили на реализацию партнерских проектов и совместно с Советом министров Республики Крым провели серию обучающих вебинаров «Крымский вектор онлайн».

Кроме того, мы еженедельно публиковали отчеты о результатах работы учреждения в информационных листовках «Боевой листок».

Дистанционный режим работы завершился. Мы готовы и впредь оказывать правовую, образовательную, консультационно-методическую помощь муниципалитетам края и содействовать в решении актуальных задач!

Будьте здоровы!